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在職中には、状況が許す限り、周りの人間に悟られないよ…
就労期間中は、出来るだけ周りの人間にバレないよう（私のときは）前職中に「転社するかも」という考えのみ活動初期の段階で周りの人に仄めかして反応を見ました。でも、その後求人誌を散々見て回ったものの、結局は転職先や転職時期すら何一つ煮詰まっていないままズルズルと時間がムダになるだけでした。挙句の果てには一方、社内では業務の引き継ぎや手続き、自身の退職日などが確定していき、その結果、「退職予定日に合う形で、転職先を見付ける」という、お粗末な状況下で会社を辞める形になりました。ですが実際には内定をもらったその会社を蹴り、失業期間を経験したあとで、次の就職先を見付けなくてはなりませんでした。
転職活動中は、そんな風に過ごすつもりもないのに時間に余裕がある・・
転職期間ではそういう風にしたいわけではないのに時間が有り余っているため、緊張感のない、ダラダラとした生活になりやすいですよね。が、そういった生活はキケンです。なぜなら、緊張感のない、だらけてしまった生活を続けると、「精神的」にも悪影響が出やすいためです。気づけば、働く気力も失い、生活が苦しくなり困る状況にも・・・。そうなってしまうと、負のサイクルができてしまい、次の職場をうまく見つけられなくなります。転職先を決められないのは、もらえるお金を一番に考えてしてしまうからです。お金を第一に考えざるを得ない状況では仕事内容を重視して転職に踏み出したとしても結果はあまりいいものとは言えません。ですから、お金に縛られない生活を続けるためにも、だれた生活は、意識して避けるようにしてください。
失業者がもらえる失業保険は、失業しているあいだは給付条件になります…
失業時の助けになる「失業保険」は、失業のあいだが給付条件ですが、ずっと給付されるわけではありません。離職時までに勤務していた期間に応じて変わり、3か月とか1年とかが決まるのだが、なんとこのような事実を理解していない人が少なくありません。永久にもらえると思い込んで失業保険で食べていけばいいと考えて仕事を探さない人もいますが、失業保険はあと1ヶ月のみ、という段階で気づいてから焦って転職活動を開始しても好条件のところを探すのは困難です。転職を希望している会社の面接官もバカではないので、失業中に何をしていたかといった点は大半は相手（面接官）に見透かされると思っておいた方が良いでしょう。運が悪ければ、面接の際に失業中の行動を根掘り葉掘り聞かれることもあります。答えに困ってバレバレの嘘をついたりしていると、9割がた採用されません。
安定した生活基盤を送りたいと正規の社員になりたいと思っている…
安定した生活基盤を求めて正社員として働くことを意識している人が少なくない、というのが現状です。とはいえ、即戦力として働けるように資格を取得するなどして相当に頑張っているのに正社員として雇い入れてもらうことがうまくいかないこともあります。非正社員の求人があるのに正規雇用の求人情報に執着しすぎて、応募しない人も多いでしょう。もしもあなたが、正社員として雇ってもらうのが厳しい場面に遭遇したのなら、派遣社員に応募することで道が開けることもあります。なぜなら、企業のなかには、成果次第で2,3年で契約社員から正社員へのキャリアアップを図れるようにしている所があるからです。採用面接を受けているあいだに、「正社員登用」の有無を尋ねておけば、人生設計にも役立ちます。
転職について考えた場合、転職先となる職場における給与について気にしすぎる人・・
転職する場合、その職場の自分の給料について気にする人がそこそこ多くいるようです。とうぜん多くの方はですから生活費を手に入れるために精を出しているのだとは思います。ですから自身の評価という側面もあるから、当然大切なものであることは否定できません。とはいえ、もらっている年収の額ばかりをとらわれすぎてしまう生き方というのも虚しい気がしませんか？年収がさほど期待できない仕事であったとしても精神的に満たされる可能性が少なくないからです。
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