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転職先を決めるのに、仕事のやりがいアップも大事だけどそれにとどまらず給料が増えることも大切なので「年収サイト」に登録をしてあらかじめ調査をしています。一緒の会社でその上一緒の職種、経歴であるにも関わらず人によってすごく違いがある場合も少なくなく、ぶっちゃけて言うと面接を受けた時に質問したことがあります。

転職活動をしていると、面接時に高い確率で質問されるのは志望動機と転職理由の2つです。志望動機については、正直に話してもOKですが、これと違って「転職理由」を、率直に伝えると問題があるかもしれません。例をあげれば給与の不満、上司や同僚との人間関係など面接担当者に悪いイメージを与えやすいものです。

"人生で初めて転職をするにあたって、重要なのはなぜ現在の仕事を辞めなければいけないのか… 人生で初めて転職を行うにあた...

求人に関する情報を見る場合、デスクワークが希望だからと、はなから製造業をチェックしていなかったりします。そういった人は、「製造業は現場で製造する求人募集しかやっていないだろう」と早合点しているこ可能性が高いです。事実、製造業での求人でも、現場に出る仕事だけでなく経理、人事、総務などの人材募集から、購買、営業管理のような「事務系」に類するお仕事もたくさん存在します。

もし転職するのなら、あらかじめ資格を取得することで選択肢が増えます。とくに、現在の仕事をしているあいだに資格を取得するのがベストです。転職には有効活用することができますから、新たな分野に挑戦することも可能になります。であるため、在職中であり、なおかつ転職活動前の段階が一番最適です。

新しい仕事を探すとき、ウェブ上で就職斡旋してくれる業者（エージェント）に頼る場合もあるでしょうが、もしその種のエージェントに登録してその結果就職することができた場合でも、失業保険の給付を受け取ることはできないので気を付けましょう。ハローワーク以外の機関を利用して就職が決まったとしても給付してもらえないので注意すべきです。

退職と転職を繰り返さないためには、少しコツがいります。スキルアップもそうですが、メンタル部分のスキルを磨くと、転職を繰り返しません。今ではネットを用いてメンタル面を鍛えるコツはカンタンに知ることができます。また不思議に思われるかもしれませんが、転職とは無関係な「とある行動」によっても精神面を強化することができます。

初挑戦の業界などに転職したいと思っている場合には、前の職場で、自分が養われた腕前や経験値が生かせるという内容の訴えが必要になります。初めてのジャンルの場合、それだけその業界で働いたことがある人よりも不利な状態になりますけど、自分の持っている能力がそのジャンルでも生かすことができるということをうまく相手に伝えることができれば、戦うことができるケースも考えられます。

転職の面接で着用するスーツの色合いについては、新卒の学生が就職活動の時に準じた色味が安心です。ですので、紺色や黒色といった感じのようなダークな色合いになるわけです。それは転職であっても、着ていくスーツのカラーに関してはこのような暗めのカラーが多数派になっており、黒色や紺色以外の色の転職者はあまり見ることはありません。

転職する場合は、はじめに、ハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはインターネット上の求人情報を閲覧したりしてその会社のことを調べるでしょう。当該会社が情報を公開するにあたっては、コンサルタントからアドバイスを受けていることが少なくありません。彼ら（コンサル）は、会社にマイナスとなる情報を隠す達人でもあります。