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退職と転職を繰り返さないためにすることはただ一つです。
退職と転職を繰り返す日々を止めるためにすることはただ一つです。スキルアップもそうですが、それとは別にメンタル部分のスキルを磨くと、そう簡単に転職を繰り返さなくなります。インターネットでなんでも見られる今ではメンタル面を強くする自己啓発系の情報は満載になっています。また、意外とも思えるでしょうが、転職とは違う行動をすることもメンタルを鍛えられます。オススメは、ズバリ「海外に行くこと」です。海外に行くと、生活様式、言語、文化など、違うことばかりなので、目につくすべてが刺激となります。ですから、精神的な成長を遂げるにはピッタリの方法といえます。日本に戻ってくると、自分が小さな世界しか見ていないことに気づかされ、「世間の小ささ」というものをしみじみと感じることができます。この状態のまま転職先を探し直ぐに面接に行くと、これまでとは違って自信にあふれた態度でアピールもできるはずです。しかし、退職間もないあいだは、メンタルが弱気になりやすいので、適度に休みましょう。
職を変える際の面接での身なりはクールビズでも大丈夫です…
再就職の時に行われる面接時の身なりはクールビズでお越しくださいと書いてある場合もあるようです。しかし、なかには、クールビズの格好で面接するのは実際は失礼に当たるのでは？と疑ってしまうこともあります。そういう悩みを抱いている人たちにアドバイスしておきたいのは、クールビズで来ても良いとされた面接のときは言われた内容をそのまま守った方が安心できます。色々悩みすぎてしまい、暑い季節にしっかりとしたスーツを着用していくと暑苦しく感じられますから、企業側からクールビズでも大丈夫ですよと事前に聞かされたのならクールビズで良いのです。
この先、私たちの社会的環境において確実にシンプルな作業・・
将来、私たちの労働環境において確実に簡単な労働は機械化が進み、当然のことながらそういう仕事をする労働力は減っていきます。なぜかというとシンプルな仕事という観点では人より機械を稼働させたほうが比べられないほど作業量をこなせるからです。例えば、数量を計測したり、同一の動きを延々とリピートしたりすることは機械にはへっちゃらです。もちろん人と違って文句を言わず、肉体的な疲れもないし、不正をすることもないし、正確な作業ですし、均一だし、さらに、人と違って給料も発生しないのです。というわけで、労働力として人間を使う意味がまったくなさすぎます。機械化が自然といえます。
昔働いていた会社でのことですがすぐにきれる上司に心をすり減ら・・
昔務めていた会社で嫌で反りが合わない上司に悩みを持ち、とうとうやっていくのは難しいと判断してその会社を退職し、同業者である別の企業へ乗り換えました。新しい会社ではパワハラもなく本当に満足のいく日々でしたが、徐々に会社の業績が悪化して、最後にはとある会社に経営統合されることとなったのです。奇遇にもその経営統合先の会社が驚くなかれ前勤務していた会社で、その上大嫌いだった上司がもう一度私の上司になることに。なんでこんな縁があるのでしょうか。当たり前のことですがまた転職をしようと活動を始めるつもりです。
私が求職中のころ何個かの人材紹介会社に登録していたのです・・
自分が求職中のころいくつかの人材紹介会社に登録していたことがあります。その際に特に思ったのは転職アドバイザーのレベルが驚くほど様々あってそのほとんどは満足できない感じる人でした。私とっては大切なことことだからもっと情熱をもってに臨んでほしいという感情が積もり積もってそんなことがあり自分がキャリアカウンセラーの資格を取得することにしました。キャリアカウンセラーとして働くための資格取得までには支出が増えました。また勉強面に関しても大変ですが、お仕事を探している人から頼みの綱とされるような人間になるべく頑張っています。
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