在職中は可能であれば、会社内の人に気づかれないよう…

在職中には、極力気づかれないように、（自身の転職活動…

就労中には、できるだけ周りの人にバレないように（私の経験談ですが）雇用中に転職の気持ちだけを早期に同僚に仄めかして反応を見ました。とはいえ、それから、求人誌を探していたのですが、悲しいことに転職先や時期などすら無計画なまま決まらないまま、ダラダラ時間だけが経過してしまいました。一方、社内では退職に関わる諸々の手続き、私自身の退職予定日などが段々と確定していき、最終的に「退職予定日に合わせて転職先を決める」という、本末転倒な状況になってしまいました。結局、理想とする結果が実らず、失業期間を経たのち、次の就業先を見付ける活動をはじめました。

違った職場がいいと転職を希望する人とは「ちょっとでも早く、…

違った企業に入りたいと転職をする活動をする人とは「ほんの少しでも早く、採用通知がもらいたい」と思いがちです。でも、内定通知が得たいばかりに、自分の能力について、嘘の申告をしたり、また対称的に安売りしてしまう売り込みをするのは可能な限りよしましょう。そうではなくて、焦ってしまう気持ちをこらえて、落ちついてあなたに適した職場を探すことに専念することが重要なのです。これまでのキャリアを活かせるように、さらに、今後のキャリアアップが期待できる職場を賢く探していきましょう。

このあいだ転職したばかりであるにもかかわらず、何ヶ月もたっていない・・

ちょっと前に転職したばかりなのに、少ししか仕事もしてないのに退職を決意してしまう人が意外にも多かったりします。何故そうなるのかと考えてみると私の考えでは気持ちも新たに、自分に合った会社を手に入れたものの、「自分の理想としていた職場環境とかけ離れていた」「おかしな慣習があってウンザリしている」と考えて別の仕事を探すのじゃあないかと思います。でもこういった、転職先選びで避けるためにはやはり、転職先の情報収集をまじめにやっておかなくてはなりません。職場内の環境、業務におけるルール、給与システム、など調べておくことで疑問点を早めに解消しておくのが正解です。

再就職を近いうちにするつもりなら、多くの会社の募集案…

再就職を近いうちにするつもりなら、こまめにたくさんの会社の募集案内を調べたり比較したりしておくと再就職先をかなり選びやすくなります。今の職場に何かしらの不満がある場合、いざ転職活動を開始した時、どの企業も魅力的に映ってしまいます。そんな状況に陥ってしまうと、どこを選んだらよいのか判断できなくなり、どんな会社でも飛びついてしまいます。それゆえに、短い期間で退職しなくてはならなくなるので、見る力を養っておくのがベストです。方法としては、会社の雇用に関する情報だけ見る以外に、その会社の「取引している会社」も気にしてみましょう。良い企業は、取引先情報を公開していますし、そういった企業でない場合、宣伝ばかりしかしない傾向があるので、その点もチェックしてみましょう。そのうえ、会社によって個人でのグループに入っている会社があるので、グループ名をチェックし、詳細に目を通してみてください。

万一あなたが、現職からの転身の決めたのなら、まったく…

一度、現職からの転業の意思を固めたのなら、徹底して周りの人間にはそれを悟られないように、転職活動を進めていき、転身先が決定していないのなら、徹底して周りの人間に悟られないよう淡々と業務をこなすのがたいへん良い形といえます。働いている間、その点を心にとめておけば、希望通りの働き先が簡単に見つけられなくても、転職の予定を延ばしつつ、現在の仕事をそのままし続けてもトラブルの心配がありません。そうではなくて、後先考えず「転職するつもりでいる」と口にすると、社内の人は、それに合わせた態度をとります。おまけに社内の人間に「辞めるつもりです」と言ってしまうと社内では「あの人はもうすぐ転職する」と見なされます。そういったシチュエーションのあとで、「やっぱり退職しないことにしました」と手のひらを返しても、周囲の人は「一度は退職しようとした人」とあなたを見て、在籍しているあいだ、立場が悪くなると感じる強いられるかもしれません。

派遣社員になっても1年ごとに自身の好きなタイミングで辞められるワケではない…

比較的時間に融通が効くはずの派遣社員であっても、1年経ったら任意のタイミングで辞められるわけではないと、実際に転職を経験して気付かされました。結婚した後、生活が落ちついたら、できればすぐに子供を持ちたかったので、それまでの期間のために1年半～2年だけ現在の職場で仕事出来たらいいなと思い、就職しました。常勤ではなく派遣社員であるために、正社員よりも月収は少なかったのですが、仕方なく家庭の時間を優先するために、あえて選択しました。ところが、いざ入社してみると一緒に働く方たちは大多数のスタッフが10年以上も続けて勤務していらっしゃったのです。なので派遣社員であっても契約が過ぎたらすぐに辞められるワケではないと、これが今の悩みになっています。

転職した会社で今までのスキル・キャリア生かせれば、即戦力として周囲から一目置・・

新たな職場にて今までに身に付けた能力を活かせられれば、即戦力として仕事をすることができ職場での信頼を勝ち得ることができるはずです。また雇用した側としてもそのような能力がある人材は常に必要なので、時期さえ合致すれば、そんなに難易度は高くありません。しかも、過去の業務内容と似ている業務内容なら見込みはおおいにあります。ですが、即戦力となる基準を満たしていても、一流企業の事務職系や公務員は時代背景に左右されることなく中々の競争率であることは間違いないといえます。

転職サイトは有名なサイトであるほど掲載される転職情報が豊富なため…

転職サイトは大規模なサイトであるほど掲載される数も多くなるので、約2～3社ほどとりあえず転職サイトに登録して、勤務地や年収などの条件を設定しておき、次に条件に合う求人情報が掲載されたら自動的に通知されるように設定しておくと情報が集めやすくなります。ただ、初めに限っては登録するのがなかなか大変なので、サイト登録前に「履歴書」「職務経歴書」をしっかりと作成しておき、そのコピー＆ペーストをする形で登録すると手間がかかりません。登録を行う初回時、時間が少し掛かりますし、案件の検索・応募をするだけでも苦労しますが、次回以降は、新着案件のみチェックするだけで大丈夫なので、次回以降の応募を楽にするめにも、最初の段階できちんと準備することを、心がけるのが無難です。

これは知人の話です。新卒でなにがなんでも勤めたかった…

これは従妹の旦那の話です。始めに新卒で死んでも入りたかった憧れのA社で行われた最終面接で不採用になって、そのため別の会社につきました。それから3年経過した頃に派遣の求人サイトをチェックしていた際たまたまA社の紹介予定派遣の仕事を見つけて、気持ちを抑えることができなくなってその時の会社をすぐに辞めて、A社での派遣勤務を開始、やったな、と思った行動です。死に物狂いで頑張ってその後どうにかA社で正社員として採用され、現在は仕事のやりがいを持ちつついきいきと仕事をしています。

クールビズ(軽装）の格好をして再就職の面接に行くときには、…

クールビズのスタイルで転職の面接を受けに行くときには、ジャケットに関しては着ていかなくても安心であると断言できますが、ネクタイは着用しているほうが印象が良いです。タイはなくても良いと考えている会社もあることもなくはないです。ですが、ことネクタイに関しては例えクールビズであっても身だしなみとしてつけて行く必要があるとする会社がある程度あります。それゆえに、例えクールビズと言われていたとしてもネクタイだけはしていく方が印象が良いというのは知っておいてそんはありません。